Ubezpieczenie OC księgowej

Każda osoba, która wykonuje czynności księgowe, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, na podstawie kontraktu menedżerskiego, wyboru lub mianowania, lub tez umowy cywilno–prawnej jest odpowiedzialna za błędy, które mogą wyniknąć podczas wykonywania swojej pracy. Ubezpieczenie OC księgowej uchronić może pracowników od odpowiedzialności finansowej przejmując ją w pełni na siebie.

Oczywistym jest fakt, że wykwalifikowani pracownicy stale aktualizują swoją wiedzę, aby jak najlepiej wykonywać swój zawód. Praca księgowej jest szczególnym rodzajem zawodu, ze względu na stale zmieniające się przepisy w prawie. Nawet najbardziej skrzętna księgowa, która stale poszerza swój obszar wiedzy może pomylić się w gąszczu zmieniających się aktów. Przy zawarciu odpowiedniej umowy – ubezpieczenie OC księgowej przenosi ryzyko poniesienia kosztów za pomyłkę na zakład ubezpieczeń. Ryzyko zawodowe w tym przypadku jest dość spore, dlatego warto rozważyć ubezpieczenie OC. Należy pamiętać, że już z chwilą pojawienia się jakiejkolwiek skargi wyrażającej zamiar przypisania odpowiedzialności za poniesioną szkodę pojawiają się koszty. To samo dotyczy rozpoczęcia jakiegokolwiek procesu sądowego, gdzie koszty te są o wiele większe. Nawet jeżeli roszczenie nie jest zasadne, koszty jego odrzucenia mogą być znaczne. Lista kosztów obejmować może m.in.: zbadanie zasadności roszczenia, sądowe, ekspertyz, również należności dla świadków i biegłych sądowych, postępowania egzekucyjnego lub wykonawczego, pomoc prawna zarówno w przypadku roszczenia bezzasadnego jak i związana z zaspokojeniem roszczeń zasadnych, wynagrodzenie prawnika, zastosowanie środków w celu zmniejszenia rozmiarów szkody, kary administracyjne lub sądowe oraz inne kary pieniężne powstałe w wyniku postępowania karno-skarbowego lub karnego, itp. Jak widać ryzyko kosztów jest spore – ubezpieczenie OC księgowej z klauzulą ubezpieczenia ochrony prawnej oraz odpowiedzialności karno-skarbowej może im zapobiec.

Zawarcie umowy z ubezpieczycielem może nastąpić przez samą księgową, lub poprzez pracodawcę, lub zleceniodawcę.

Źródło: www. e-prawnik.pl